入会のご案内
就業について
就業について
- シルバー人材センターは、高齢者にふさわしい仕事を企業・家庭・公共団体等から引き受け提供します。
- シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、会員がその仕事を請け負うこと又は、任せられたことになります。
- 会員は通常ローテーションにより就業します。
- 仕事は会員自身の技能を活かし責任を持って完成させます。
- 会員が働いた仕事量に応じて、シルバー人材センターが「配分金」を支払います。
- 会員は契約外の仕事に就業することはできませんので、就業中に仕事の変更、追加等をされる場合は、すべてセンター事務局までご連絡ください。
シルバー保険
シルバー保険の適用
就業中の不慮の事故に備えるため、シルバー保険に加入します。この保険はセンターがまとめて契約しております。(給付金はあくまでも見舞金であり、損失をすべて補完するものではありません。)
会員は入会と同時に適用されます。万一就業中事故にあったらすぐに事務局へ連絡してください。
保険のあらまし
会員本人が身体傷害を受けた場合の傷害保険と、会員が就業中に他人の身体・財物に損害を与えた場合の賠償責任保険の2種類があります。
ただし、会員の過失割合の高い事故、センター受注の仕事以外での事故等、給付されない場合もあります。