• 公益社団法人 志摩市シルバー人材センター
  • 0599-44-5288
  • 月曜日〜金曜日 8:30〜17:30

入会のご案内

就業について

就業について

  • シルバー人材センターは、高齢者にふさわしい仕事を企業・家庭・公共団体等から引き受け提供します。
  • シルバー人材センターから提供された仕事に就いた場合、会員がその仕事を請け負うこと又は、任せられたことになります。
  • 会員は通常ローテーションにより就業します。
  • 仕事は会員自身の技能を活かし責任を持って完成させます。
  • 会員が働いた仕事量に応じて、シルバー人材センターが「配分金」を支払います。
  • 会員は契約外の仕事に就業することはできませんので、就業中に仕事の変更、追加等をされる場合は、すべてセンター事務局までご連絡ください。

仕事の形態

  • 仕事の形態は、主に、臨時的・短期的かつ軽易な、雇用関係の発生しない仕事になります。したがって、発注者(仕事の依頼者)とシルバー人材センターとの間やシルバー人材センターと会員との間に、雇用関係は発生いたしません。お互いに、請負契約を締結いたします。
  • 一般労働者派遣法に基づく、人材派遣も行っています。この場合の仕事も、臨時的・短期的・軽易な業務になります。
  • 臨時的・短期的かつ軽易な、雇用関係の発生する仕事の職業紹介もおこないます。

シルバー保険

シルバー保険の適用

 就業中の不慮の事故に備えるため、シルバー保険に加入します。この保険はセンターがまとめて契約しております。(給付金はあくまでも見舞金であり、損失をすべて補完するものではありません。)
 会員は入会と同時に適用されます。万一就業中事故にあったらすぐに事務局へ連絡してください。

保険のあらまし

 会員本人が身体障害を受けた場合の傷害保険と、会員が就業中に他人の身体・財物に損害を与えた場合の賠償責任保険の2種類があります。
 ただし、会員の過失割合の高い事故、センターの知らない仕事での事故等、給付されない場合もあります。